教育是一个热点，也是一个亘古不变的话题。近年来，由于公办优质小学、幼儿园学位紧张，很多家长为了孩子的学位四处奔波,公司董事会对此情况十分重视。为了满足公司重点骨干、优秀员工子女入读揭东一小、揭东二小和春晖幼儿园等优质教学单位的需求，经公司董事会努力争取，人力资源部积极与揭东区相关小学、幼儿园进行协调沟通，最终在区政府和教育局的大力支持下，一共解决了24位员工子女的入学问题。

此次获得公司帮助的24位员工均为公司得力干部、重点技术骨干和优秀员工，平均工龄超过10年，多年来在各自岗位上认真负责、兢兢业业，为公司做出了自己的贡献。在人力资源部的努力协调和带领下，这24位员工已在8月22日、23日到相应的小学和幼儿园加强完成其子女的报名工作，并于9月1日正式入学。

面对优质学位非常紧缺的情况，公司为了解决员工的后顾之忧，充分调动各方资源，尽己所能，排除困难，全力为更多员工子女争取优质的入学资源，此举赢得了员工的一致好评,同时也彰显了巨轮“以人为本”和共创“幸福大家庭”的企业文化形象。