为保障公司生产经营的持续开展，实施长效的人才供给机制。3月27日下午，巨轮智能装备股份有限公司行政人力总监吴映雄、人力资源部副经理吴东平等前往揭阳职业技术学院开展校园宣讲活动，推动揭阳学院与巨轮公司“双元制”联合办学的先进职业教育培训开班工作。受到揭阳学院副院长李桂鑫、机电工程系主任孙培明、副主任林若波等校方领导以及学院师生的热烈欢迎。

本次宣讲会根据“双元制”办学需求主要面向机电一体化技术、电气自动化技术两个专业的2016级新生，吴映雄总监以学生未来的职业生涯为宣讲会切入点，分享如何选择人生理想的职业，通过PPT展示巨轮智能五大强劲优势：先进的制造装备、跨国型的生产规模、领先的行业技术优势、雄厚的资金实力以及丰富多彩的企业文化活动。本着“创世界品牌，铸百年巨轮”的发展目标，巨轮智能随着业务规模的不断扩大，视人力资源为最宝贵的资源，坚持“以人为本、以人兴企”的用人理念。而“双元制”职业教育培训采用“1.5年+0.5年+1”年办学体制，一元在学校，一元在企业，为在校学生的成长营造了实现自身价值的发展空间，是以创新的人才培养模式培育实用型技术人才。

机电工程系主任孙培明强调，“双元制“联合办学有助于汲取德国精益求精的工匠精神，能很好解决学生的实践能力问题。吴映雄总监的演讲深入浅出，环环相扣，通过进一步了解巨轮公司的业务发展规模以及各项发展优势，我们对于合作办学预期效果充满信心。后期中德培训基地的落成，更为“双元制”教育培训提供了实操条件，名副其实地为“巨轮双元制班”学生打造学有所用的就业平台。

宣讲会后亦专门设置了企业对学生的答疑环节，通过现场学生殷切热情的提问可以感受到他们对加入巨轮双元制数控专业班产生了浓厚的兴趣，机电工程系主任孙培明、巨轮智能吴映雄总监和吴东平经理对学生提出有关课程设置、实习轮岗、就业协议等问题一一作了解答。

此次宣讲会加强了学院与企业的联系，成功推动了揭阳学院与巨轮智能的“双元制”联合办学，对于学院的学生培养和巨轮智能（中德）工业4.0产业基地的人才需求具有较好的互补作用。会议在热烈的掌声中圆满结束。